Goodt

⏰ КОРОТКИЕ СМЕНЫ В РИТЕЙЛЕ: ПЯТЬ ПРИЧИН СКАЗАТЬ ИМ “ДА”

Дефицит массового персонала – страшный сон для сетевого ритейлера. Иногда он сбывается, и с этим нужно что-то делать. Есть разные способы (и некоторые из них даже работают): биржи смен, привлечение самозанятых, короткие смены.

Эффективность коротких смен – не пустые слова, а факт, подтвержденный практикой многих крупных ритейлеров. Почему и вам, как владельцу бизнеса или управляющему, стоит задуматься о коротких сменах:

1⃣ Можно нанимать тех, кто заинтересован только в подработке, а не в сотрудничестве на постоянной основе

2⃣ Схема оплаты труда и ее расчета становится максимально прозрачной и понятной для сотрудников

3⃣ Привлечение сотрудников из числа тех, кто уже работает в компании и хочет дополнительно заработать

4⃣ Возможность планировать рабочее время и закрывать потребности в персонале именно тогда, когда это необходимо – в пиковые часы, предпраздничные дни

5⃣ Повышение лояльности персонала: возможность выбора и гибкость подхода – это всегда плюс

Узнайте больше о планировании коротких смен в ритейле с использованием системы WFM (Workforce Management) от Goodt Group:
https://clck.ru/amGVQ

Вакансия: HR рекрутер

#работамечты

Команда Goodt разыскивает в свои ряды человека, готового разыскивать в наши ряды других сотрудников. Иными словами, нам нужен менеджер по подбору персонала (HR рекрутер).

👉 С нас - достойная компенсация труда, 3 дополнительных дня к отпуску, оформление по ТК РФ и другие плюсы.

Подробное описание и отклик на вакансию: https://hh.ru/vacancy/48847269?from=vacancy_search_list&query=goodt

🔥Ждем на собеседование!