BAZIZ Group

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ КОМПАНИИ BAZIZ Group:

Ведущий технический писатель

Уровень зарплаты: от 120 000 руб. до 135 000 руб.

Обязанности:

• разработка текстов технических заданий на ПО и АС;
• разработка документации технического проекта ПО и АС;
• разработка (доработка) эксплуатационной документации ПО и АС;
• создание структур документов для других исполнителей;
• взаимодействие с разработчиками, аналитиками, руководителями проектов;
• нормоконтроль и приемка документации всех видов, выполненной подрядчиками.

Требования, предъявляемые к кандидату:
Образование: высшее техническое
Необходимый опыт работы:
• техническим писателем не менее 2х лет;
• опыт разработки справочных систем (online help);
• опыт работы с различными CASE средствами;
• опыт работы с системами хранения исходных кодов;
• опыт работы в команде.
•
Специальные знания / навыки:
• знание правил грамматики, орфографии и пунктуации русского языка;
• знание методов разработки и оформления технической документации; с использованием текстовых и графических редакторов;
• владение российскими стандартами в области документирования (ГОСТ серий 2, 19, 34, 21);
• общее понимание архитектуры информационных систем;

Знание иностранных языков: технический английский

Личные качества: аналитическое мышление, обучаемость, способность работать в команде, внимательность, усидчивость.

Режим работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ КОМПАНИИ BAZIZ Group:

Java разработчик

Уровень зарплаты: от 120 000 руб. до 180 000 руб.

Обязанности:
• разработка web-приложений трехзвенной архитектуры;
• участие в разработке новых проектов компании и развитии существующих;
Требования, предъявляемые к кандидату:
Образование: высшее
Дополнительное образование в сфере информационных технологий
Необходимый опыт работы: работа в сфере разработки или сопровождения ПО в качестве системного архитектора. Опыт работы от 3 лет.
Специальные знания / навыки:
• опыт разработки высоконагруженных J2EE приложений в качестве от 3 лет;
• опыт работы с Oracle СУБД;
• знания J2EE: EJB, JMS, JTA, JAX-WS, JAX-RS, JNDI, Servlets;
• знание Spring: beans, AOP, batch, web services и т.д.
• опыт работы с Message-oriented middleware (IBM Websphere MQ,Active MQ и т.д.);
• желателен опыт работы с продуктами IBM: WebSphere Application Server, WebSphere MQ;
• хорошее знание процесса разработки ПО;
• знание методологий и нотаций в сфере системного и бизнес анализа;
• умение ставить задачи программистам, «разговаривать с ними на одном языке»;
• ведение переговоров с техническими специалистами заказчика;
знание ГОСТ 34, 19 серий, опыт применения
Знание иностранных языков: английский (минимум базовый, желательно продвинутый уровень)
Наличие навыков работы с компьютером:
• свободное владение ПК
• владение системами контроля версий
• владение CASE средствами
Желательный опыт: проекты в финансовой или банковской сфере, проекты для Банка России
Режим работы: ненормированный рабочий день

Создание BGcommunity (BGcom)
Компания BAZIZ Group реализовала проект по созданию коммуникационной модели BGcommunity среди компаний-партнеров, входящих в BAZIZ Group.
На внутрикорпоративном портале была создана площадка для взаимодействия топ-менеджеров группы, как в online, так и в offline режиме. Пространство для коммуникации включает в себя календарь встреч и мероприятий, маркетинговые материалы компаний-партнеров, пул заказчиков и продуктовый портфель.
BGcommunity – это инструмент, с помощью которого консолидируется информация по компаниям-партнерам, а также по текущим проектам и продуктам: происходит формирование портфеля проектов и линейки сервисов для внешнего рынка, выявляются возможности и пути создания новых проектов и продуктового портфеля.
BGcomunity –это часть внутрикорпоративной культуры BAZIZ Group, которая образует синергию по достижению общих бизнес задач.
BGcommunity ставит перед собой следующие цели:
• формирование культуры открытости и прозрачности, которая определяет доверие;
• повышение ответственности за результат на уровне топ-команды, которая предполагает понимание экспертизы других членов команды;
• создание инноваций;
• управление проектами на новом уровне