esprezo

Постоянное общение — это стресс, особенно когда происходит в виртуальном пространстве. Чтобы не выгореть, важно не забывать заботиться о себе.
⠀
В карточках рассказали, как поддержать себя, когда рабочий календарь перегружен онлайн-встречами.

Манипуляция — не грязный приём, которым пользуются одни негодяи, а обычный инструмент общения. Люди учатся ему в раннем детстве, потому что это простой способ добиться желаемого и приносит результат сразу же.
⠀
В карточках показали несколько примеров манипуляций, с которыми можно столкнуться на работе и рассказали, как переводить диалог в конструктивное русло. Листайте карусель.

Как выглядят стандартные слайды с текстом: приходится напрягаться, чтобы прочитать, а мозг даёт сигнал, что информации слишком много.
⠀
Сам текст при этом может быть хорошим. Но если хотите, чтобы по нему не просто пробежались глазами, важно оформление.
⠀
В карточках собрали рекомендации, которые помогут улучшить слайд.

Нерешённые конфликты с коллегами негативно отражаются не только на атмосфере в коллективе, но и на рабочих процессах. Если замалчивать проблемы, то споры возникают чаще, а отношения становятся напряжёнными.
⠀
В блоге опубликовали статью и рассказали, как наладить отношения, если после конфликта остался осадок. Ссылка – https://why.esprezo.ru/compensation-after-conflict

В деловой переписке много правил и норм. Но это не значит, что если вы не разделите текст на абзацы или опустите приветствие, вам не ответят. Конечно, ответят. Просто читать письмо, в котором чувствуется уважение к собеседнику — гораздо приятнее.
⠀
В карточках собрали ошибки, которые часто встречаются в переписке.

16 мая в 19:00 мы проведём открытый онлайн-урок в Лицее esprezo о работе с заказчиками. Расскажем начинающим специалистам, как находить подход к сложным клиентам и работать с критикой.
 
Поделимся опытом и разберём рабочие ситуации, чтобы стало проще:
 
 — справляться с потоками правок и возражений; 
 — защищать идеи и профессиональные решения;
 — строить долгие и взаимные отношения с клиентами;
 — создавать репутацию достойного специалиста с первого проекта. 
 
После лекции расскажем про обучение в Лицее и ответим на вопросы. 
 
Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке в таплинке или сториз.
 
До встречи на уроке!

Чтобы найти работу в новой сфере, важно показать опыт и умение делать классные проекты. Но где брать кейсы в портфолио и как говорить про свой уровень, если только осваиваешься в профессии? А как выделиться среди других начинающих специалистов?

Мы регулярно ищем людей в команду и получаем много откликов от новичков. Поделимся взглядом с нашей стороны: что работодателю важно увидеть в портфолио, чем его можно зацепить, какие детали помогут принять решение в пользу кандидата.

В посте собрали инструкцию — как джуниор-специалисту покорить арт-директора, даже если в разделе «опыт» пока пусто.

А если хочется сразу перейти к практике и тщательно подготовиться к работе в новой сфере — добро пожаловать в Лицей esprezo.
Начинаем занятия 23 мая и уже открыли набор в классы по ссылке https://lyceum.esprezo.ru/

Ждём на уроках новичков, которые готовы за 2 месяца вырасти до классных специалистов.