SocialCraft

Кто-то эмигрирует, кто-то выпадает из работы, а кто-то фигачит из последних сил. У нас в этом плане всё спокойно, всё по плану и в адекватном режиме - не сокращаемся, не урезаем ЗП, не мониторим билеты в Турцию или СНГ 🙃

А ещё мы ищем энергичного, ответственного, инициативного и скиллового account manager / digital manager (тут как больше нравится)!

Это не продюсер на креативные проекты, не медиа плэнер, нам нужен настоящий диджитал-менеджер, способный потянуть любой проект: от простого ведения соцсетей клиента или создания сайта до интегрированных проектов с большим количеством инструментов и видео-продакшена. Это возможно, у нас вся команда такая!

Ты ценишь постоянное развитие и договоренности? Мы уже ценим тебя! Ты любишь работать с интересными людьми и проектами? Мы уже ждём тебя в свою небольшую, но очень крутую семью!

У нас уже есть проекты для крутых брендов, есть наработки на ближайшее время и есть много нового бизнеса. А ещё - и это, наверное, самое главное - сплоченная команда и поле для постоянного развития, не хватает только тебя!

Присылай своё резюме и портфолио на [email protected]!

О прелестях праздничной суеты и прочих приготовлениях к новому году написано, снято и сказано очень много. Но давайте обратим внимание на то, с чем подходят к праздничным дням и без того вымотанные сотрудники, особенно в рекламной сфере.

Психологи предупреждают: более половины выгоревших даже после полноценного отдыха уже не могут вернуться в свою сферу, даже если это их любимая работа.

В последний рабочий день Даниил Данин и Андрей Иванов поделились опытом, как оказать первую помощь пострадавшему сотруднику и предупредить синдром профессионального выгорания.

Подробнее о том, как распознать проблему и оказать превентивные меры вы можете узнать в нашем материале на Adindex по ссылке: https://adindex.ru/publication/hr/opinion/2021/12/29/301892.phtml