CAF GROUP

CAF GROUP

Share

Юридический, бухгалтерский, финансовый и кадровый аутсорсинг. Услуги по юридическому, бухгалтерскому, финансовому и кадровому аутсортингу

Photos 25/08/2020

⚡Расходы на борьбу с COVID-19 можно покрыть за счет взносов на травматизм.

Минтруд разрешил покрыть расходы на борьбу с COVID-19 за счет взносов на травматизм. С 4 августа 2020 года действует Приказ Минтруда России от 23.06.2020 № 365н.

Какие расходы можно покрыть за счет страховых взносов?

За счет сумм страховых взносов подлежат расходы на покупку:
✔СИЗ органов дыхания (одноразовых масок, респираторов, многоразовых тканых масок), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;
✔дезинфицирующих салфеток, дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников, дозирующих устройств и оборудования для обработки рук этими антисептиками; ✔устройств и оборудования, в том числе рециркуляторов воздуха, дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки автомобилей, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
✔устройств и оборудования для бесконтактного контроля температуры тела работника, в том числе термометров.

Кроме того, можно покрыть расходы проведение тестирования работников на COVID-19.

Нужна консультация или комплексное сопровождение бизнеса?

Тогда звоните прямо сейчас:
📲 +7 (499) 702-4076
Мы находимся по адресу:
Большой Бульвар, д. 42 стр. 1., офис 3.331,
Технопарк Сколково, город Москва

#бухгалтериямск #бухгалтерскиеуслугимск #аутсорсингмосква #аутсорсингбухгалтериимск #юридическиеуслугимск #налоги2020 #налоговыйконсультантмосква #бухгалтерскаяпомощьмск #бухгалтерскоеобслуживаниемосква #кадровыйучетмск

Photos 21/08/2020

Сегодня отвечаем на вопрос подписчика:
Возможно ли принять работника на основное место работы на 0,5 ставки?

Возможно по соглашению сторон.

В трудовом договоре прописываем

✔работник принят на условиях неполного рабочего времени
✔конкретные рабочие часы с указанием начала и окончания рабочего дня
✔перерыв для отдыха и питания
✔кол-во рабочих часов в неделю
✔оклад который будет получать с указанием, за какое кол-во часов (пропорционально отработанному времени) и полный оклад за 40 часов в неделю (по штатному расписанию)

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время на удобный для работника срок по просьбе
✔беременной женщины
✔одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
✔лица, осуществляющего уход за больным членом семьи

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Нужна консультация или комплексное сопровождение бизнеса?

Тогда звоните прямо сейчас:
📲 +7 (499) 702-4076
Мы находимся по адресу:
Большой Бульвар, д. 42 стр. 1., офис 3.331,
Технопарк Сколково, город Москва

#кадровыйучет #кадрымск #кадровыйаутсортингмск #трудовойдоговормск #персоналмск #трудовыеспорымосква #бухгалтерскаяотчетностьмск #юристымск #сопровождениебизнесамск

Photos 19/08/2020

Лимиты для УСН на 2021 год изменились, причем изменения утвердили для ИП и ООО сразу. Теперь больше компаний и предпринимателей могут воспользоваться спецрежимом и удержаться на нем в течение года.

Сейчас на Упрощенке действует лимит доходов -150 млн руб. в год, а численность не должна превышать 100 работников. Компания или ИП переходят на общую систему налогообложения с того квартала, в котором нарушен один из этих лимитов.

С 2021 года на упрощенке можно будет превысить лимит по доходам на 50 млн руб., а по численности на 30 работников. Но в этом случае налог придётся рассчитывать по повышенной ставке.
С доходов -8%, с доходов минус расходы -20% .

#бухучетмск #бухгалтермск #бухгалтерскийаутсортингмск #налоговоеконсультирование #налоги2020
#бизнесмск #бухгалтерскаяотчетность #усн

Photos 17/08/2020

Росстат ввел новые формы отчетности о численности работников и заработной плате. Соответствующий приказ от 24.07.2020 № 412 опубликован на официальном сайте Росстата.

За 2020 год по-новому, среди прочего, нужно будет отчитываться по формам
№ 1˗Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и № 1˗Т «Сведения о численности и заработной плате работников».

Начиная с отчёта за январь необходимо применять новые ежемесячные формы
№ П˗4 «Сведения о численности и заработной плате работников»,
№ 1˗З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» и № 1˗ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».

С отчёта на 01.02.2021 будет применяться форма № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

Также зарплатно-кадровые статотчёты обновили для компаний здравоохранения, образования, культуры, науки и социальной сферы.

Статотчётность в 2020 году из-за коронавируса собирать не перестали, однако в качестве послабления на время ограничений неработающие компании освободили от штрафов.

Нужна консультация или комплексное сопровождение бизнеса?

Тогда звоните прямо сейчас:
📲 +7 (499) 702-4076
Мы находимся по адресу:
Большой Бульвар, д. 42 стр. 1., офис 3.331,
Технопарк Сколково, город Москва

#кадровыйучет #кадрымск #кадровыйаутсортингмск #бухгалтерскаяотчетностьмск #росстат #сопровождениебизнесамск

Want your practice to be the top-listed Law Practice in Moscow?
Click here to claim your Sponsored Listing.

Telephone

Address


Гоголевский бульвар, 17/1, оф. 512
Moscow

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00