GENERALIST

Тренды рынка труда, которые ждут нас в ближайшее время:
1. Изменения бизнес-процессов таким образом, чтобы структура управления была более простой и мобильной;

2. Цифровая трансформация бизнеса продолжит набирать обороты;

3. Рост вакансий в гос.секторе;

4. Приоритет сотрудникам, которые готовы работать удаленно;

5. Перенос производства из стран с дешевой рабочей силой в регионы РФ.

Глава HeadHunter: глобализации бизнеса будет нанесен очень большой удар Михаил Жуков возглавляет компанию HeadHunter, которой в эти дни исполнилось 20 лет. Как рынок труда реагирует на кризис, связанный с пандемией коронавируса, какие профес....

Тектонические изменения рынка труда, эффективных бизнес-моделей - новая реальность в которой предстоит жить

Вирусная революция: как пандемия изменит наш мир Сокращение офисных работников на треть, окончательный уход розничной торговли в онлайн и радикальное обновление здравоохранения и образования — вот только некот...

42% российских компаний готовы полностью перевести весь штат на дистанционную работу, если риск распространения коронавируса будет оставаться высоким. Еще 28% готовы отправить на удаленку половину сотрудников.

Портал удаленнаязанятость.рф собрал лучшие практики в управлении распределенными командами или массовом дистанционном обучении в компаниях Сбербанк, Билайн, 1С, РЖД, Mail.ru Group, Skyeng, 1С Битрикс и др.
Учимся у лидеров!

http://удаленнаязанятость.рф

Как перейти на удаленку Цифровые сервисы, рекомендации и лучшие практики по переводу рабочих процессов на удаленный режим

В библиотеку L&D, T&D специалистов обучающий контент по soft skills.

Самая большая подборка по прокачке soft skills. Хватит на всю жизнь — Образование на vc.ru Чтобы развивать инновационную среду в компании, нужно начать с развития собственных навыков. Конечно, вы слышали про soft skills и уже знаете шутку, что за hard skills вас бер....