Wanted Profi

Карта поиска помогает систематизировать обработку источников и не вспоминать "где искал/не икал, насколько хорошо проработан тот или иной источник" и пр.

Как составить простую и максимально наглядную карту поиска.

Здесь опишу общую схему. Можно адаптировать под ваши инструменты планирования.
⠀
Основная схема обработки источников поиска:
1️⃣ - составляем список источников
2️⃣ - заносим этот список в удобный вам инструмент планирования. Мы используем Трелло и гугло-таблицы
3️⃣ - фиксируем все поисковые запросы с датами по данному источнику поиска
⠀
Что конкретно с этим делать:
1️⃣ - составляем список источников поиска "от простого к сложному":
✔️работные сайты (там самые теплые кандидаты, самая быстрая отдача)
✔️профессиональные социальные сети (ХабрКарьера, LinkedIn...)
✔️соц. сети (VK, FB...) (специализированные группы)
✔️чаты в Телеграм для поиска работы
✔️поиск на GitHub
✔️свободный поиск в Телеграме в профессиональных чатах
✔️булевые запросы.
В данном списке пункты могут меняться местами, зависит от специфики вакансии. Какой источник дает потенциально больше выхлопа, туда в первую очередь и идём.
⠀
2️⃣ - добавляем список источников в планировщик в порядке усложнения (в таблицах это могут быть строки, столбцы, вкладки - каждому свой вариант; в Трелло - карточка на каждый источник)
⠀
Погнали...
⠀
3️⃣ - составляем поисковый запрос по первому источнику - вносим в таблицу, ставим дату, обрабатываем запрос (если добавляете в карточку , то дату, соответственно, ставить не надо). Переходим к следующему запросу по этому же источнику, либо к следующему источнику. И так по порядку.
Прим.: Чем в этом плане удобен Трелло: дата и пользователь отображаются автоматически; если вы просите кого-то из своих коллег помочь с поиском, он может посмотреть историю ваших поисковых запросов и добавить свой комментарий. Мы, в основном, работаем с ним.
⠀
Составляя такие карты поиска вы всегда можете отследить: где уже были, какие запросы составляли, как давно обрабатывался тот или иной источник + исходя из этих накопленных данных будет проще сориентироваться куда идти дальше и где надо покреативить с запросами или источникам.
#рекрутмент

Расширения для Google Chrome, облегчающие жизнь IT рекрутера.
⠀
Расширений бесчисленное множество для разных задач и целей. Эта подборка инструментов, которыми мы пользуемся каждый день и уже мало представляем без них эффективной работы.
⠀
✔️Amazing Hiring - инструмент, который должен быть в арсенале у каждого рекрутера! Не будем останавливаться на нем подробно, так как он есть практически у каждого 🙂
⠀
✔️Bool - расширение помогает автоматизировать создание булевых запросов для Linkedin, Facebook, Google+, Twitter, Github.
⠀
✔️CV Timeline for Linkedin - позволяет быстро взглянуть на опыт кандидата без лишнего скролинга страницы. Рекрутер одним взглядом оценивает отрывистость опыта, совокупность опыта в годах, наличие профильного образования и локация кандидата.
⠀
✔️Octo HR - расширение для GitHub - во многих случаях показывает почту кандидата. Показывает процентное соотношение языков программирования, на котором пишет разработчик.
⠀
✔️Prophet - позволяет найти профили кандидатов на различных сайтах в одном запросе. Удобно и понятно строить запрос.

#буднирекрутера