Be Planner

التوجيه العكسي | Reverse Mentoring

هو قيام صغار الموظفين بتوجيه و ارشاد المديرين و كبار الموظفين، و هو عكس التوجيه التقليدي ، الذي يقوم فيه الموظف الاكثر خبره بتعليم و تدريب الموظف الاقل خبرة
و يقوم الموظفين الصغار او الجدد بتوجيه المديرين في مواضيع مثل التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات الحديثة ،

و في عام 1999، استعانت شركة جنرال إلكتريك (General Electric) بموظفين شباب لتعليم كبار المديرين التنفيذيين كيفية استخدام الإنترنت

وخلال السنوات الأخيرة، اكتسب هذا النهج مزيدًا من الزخم، نتيجة للتسارع و التطور الكبير في مجال التكنولوجيا و التواصل الرقمي

⚠️ إحذر ان تحولك الوظيفة لفأر !