Wiselink

"Ville du ha mitt råd eller kom det som en oväntad överdos av tips?
Självledarskap och konsten att inte bli en oönskad coach"

Jag är på golfbanan med min tonårsson. Han strålar av självförtroende och ser sig själv som oövervinnlig, redo för allt. Jag slår ut och… bollen hamnar rakt in i skogen.

"Du ska inte swinga så där, mamma!" säger han självsäkert och rättar till min uppställning. Inombords tänker jag: "Vänta nu, vem har lägst handicap här?" Men jag säger inget.

Nästa slag? Fullträff.
Visst, lite irriterad i stunden på min alltför självsäkra son men inte så sur att jag ignorerar ett klokt råd......

Jag omsätter händelsen till arbetsvardagen. Hur ofta tar vi oss friheten att tala om hur saker ska gå till bara för att vi anser oss själv vara bättre, ha en högre position, mer erfaren eller bara äldre?
Vad händer i våra arbetsgrupper när någon strör goda råd omkring sig som kanske är geniala men i stunden oönskade och förmedlas med fel timing.

Risken är stor att välmenande råd gror till växande irritation, ibland kan de bästa tipset vara att inte säga något alls tills det finns en mottagare som lyssnar..

HÉLÉNE BARNEKOW:
"LED FÖR LÄRANDE OCH SKAPA TIDEN SOM KRÄVS".

Som ung dribblade Hélène sig fram på fotbollsplanen i skånska Kävlinge – trots att damlaget saknades. Istället för att vänta på att planen skulle jämnas ut, tog hon bollen i egna händer och spelade vidare. Det är den typen av initiativkraft och mod som har präglat hela hennes ledarskapsresa, senast som VD för Microsoft Sverige.

Hélène har alltid haft en stark drivkraft att förändra och utveckla. Oavsett om det handlar om att skapa möjligheter på fotbollsplanen eller i näringslivet, har hennes engagemang för jämlikhet, förändring och ledarskap varit hennes ledstjärna.

Nu öppnar vi dörren för nya samtal om framtidens ledarskap med Hélène och välkomnar henne till våra grupper i Lund och Helsingborg.

Wiselink är ett unikt chefsforum som utmanar dig att tänka annorlunda.
STÅ INTE UTANFÖR – bli en del av vår exekutiva gemenskap.