CoachingByEklund

Föreläsning för Skånes FF, Ledarskap, spelsystem och Falkenbergs resa in i allsvenskan..

Kultur.

Kultur kommer från latinets cultura som betyder ungefär ‘bearbetning’, ‘odling’ och ‘bildning’ och i sin tur härstammar från colo ‘odla’. Begreppet har fått en väldigt vid betydelse och avser i vid bemärkelse all mänsklig aktivitet. Kultur som jag tänker på här är socialt överförda levnadsmönster.

För att skapa ett vinnande team gäller det att ha en bra kultur i den miljö vi vistas i. Det spelar ingen roll om det är på ett företag eller i en idrottsförening. Hur skapas då en bra kultur ? Först måste vi komma fram till vilka normer och värderingar som skall genomsyra all vår aktivitet på arbetsplatsen. Sen måste ledarna överst i hierarkin föregå med gott exempel. Att skapa en vinnande kultur kan ta lång tid att bygga upp, men är ett absolut måste om du vill ha en bra prestation i den miljö du vistas i och det vinnande teamet kan börja att leverera resultat.

Lycka till med byggandet av din kultur. Vill de ha mer tips så kontakta gärna Coachingbyeklund för mer info.

Ledarskap och Visioner
Stora ledare vill skapa en värld, en som är full av mening för andra och som gör skillnad. De går modigt rakt fram för att dela denna vision med människor som vill göra samma vision till sin egen. De vet att för att uppnå något större än de någonsin skulle kunna uppnå på egen hand vill de skapa delaktighet och samhörighet runt en vision. Ledaren vet att den största glädjen vi kan uppnå, är den vi uppnår tillsammans med andra människor.

Att förena andra runt en vision är ett tydligt drag som stora ledare har, och de gör det med passion, action och bra kommunikation. Runt vilken vision vill du bygga i din verksamhet i livet? Hur kan du bäst och passionerat kommunicera ut din vision? Om du vågar ta språnget ut i det okända och delge andra din vision har du tagit ett första steg mot att bli en stor ledare.