SysPartner

Ord från VD:n! 📯📃

Nu är det återigen dags för några av mina väl valda VD-ord, och jag har tänkt göra det lite annorlunda de närmaste gångerna.

På SysPartner arbetar vi efter fyra värdeord som ska beskriva hur vi ska förhålla oss både i våra konsultroller och kollegor emellan. Orden är Positiva, Ödmjuka, Kunniga och Ärliga. Med start idag har jag tänkt berätta om saker i vår verksamhet med utgångspunkt i vart och ett av de orden, och vi börjar med Ödmjuka.

Konsultbranschen är en tuff bransch. Det är ofta små marginaler och stor konkurrens vilket är något vi och våra branschkollegor alla märker av. Likväl svänger marknaden markant, med ebb och flod vad gäller efterfrågan på kompetens.
Jag har tidigare berättat om hur mycket vi växte under 2019, och hur stolta vi är över det. Men det har även medfört en del utmaningar. Att ha konsulter utan uppdrag är det sista man vill råka ut för som konsultbolag.
Under den andra halvan av 2019 och början av 2020 var det just det som hände oss. På samtliga orter hade vi konsulter som stod utan uppdrag. Till stor del berodde på grund av lägre efterfrågan på marknaden, men också även för vår aktiva satsning att växa vår konsultstab. Utöver de uppenbara ekonomiska aspekterna där man tvingas se inkomsterna sjunka medan utgifterna står kvar så får man en situation med rastlösa konsulter, som efter en tid börjar stampa och vilja ut hos kunder, och i vårt fall var det där vi fann vår utmaning.
Försäljningen gick trögt under flera månader, och ju fler konsulter man har att sälja desto snabbare behöver man vara på alla förfrågningar, desto noggrannare behöver man vara med sina profiler, och desto mer behöver man ta hand om sina anställda. Det ställer stora krav på organisationen att skifta tempo, målsättning och strategi, något vi efterhand ser att vi klarade av med bravur.
Vad gäller just konsulterna på bänken blir det viktigt att fylla deras tid med saker av värde, både för dem och för företaget. I vårt fall fyller vi tiden med utbildning, interna projekt, kortare insatser mot våra stamkunder och liknande för att bibehålla både den skarpa udden av kompetens och säkerställa att våra konsulters arbetsdagar ändå blir så meningsfulla som möjligt.
Under den här perioden blev det även extra tydligt vilken kreativitet och vilket driv alla våra kollegor har. Alla konsulter på bänken gjorde sitt yttersta för att ta initiativ vad gäller utbildning, projekt, och liknande. Många klev utanför sina primära kompetensområden och hjälpte till med nya saker, och drog nya lärdomar på samma gång. Från en ledningssida gjorde vi allt vi kunde för att stötta, hjälpa och guida dem.
Sen kom den till slut, floden. Vi vet ju alltid att den kommer, men man blir ändå lika glad och tacksam varje gång det släpper. På kort tid fick fyra konsulter kliva av bänken och ett flertal förlängningsbegäranden på avtal ramlade in.
Det är viktigt att vara ödmjuk. Att se verkligheten och förstå vad som händer, att kunna acceptera att det kanske inte alltid går så bra som man vill, och där då ta det ansvar och de åtgärder som krävs för att ta sig vidare. Där känner jag en stor stolthet över vårt företag och framförallt alla som jobbar här. Vi lever upp till våra värdeord, och vi strävar alla mot samma mål.
Det är förvisso lite mer tomt på kontoret och kring fikabordet dessa dagar, men vi vet att vi nu gör det vi ska göra, det vi gör bäst.

Thomas K Nyberg
VD

Nu börjar det verkligen lacka mot jul, och pyntandet av kontoret har påbörjats. Smarta hem är väldigt populärt just nu, så på SysPartner i Linköping passar vi självklart på att uppdatera till ett smart kontor. Vi börjar enkelt med att automatisera julbelysningen baserat på tid och soluppgång. Med hjälp av lite fina sensorer, ett par kretskort samt en stund lödande och programmerande är snart även ljuset utomhus smart.

I allt det digitala ska vi dock inte glömma den analoga delen av julen! Färskt ur 3D-skrivaren har vi nu ett gäng egendesignade pepparkaksformar inför årets glöggmingel!

Här kommer intervjun med Lorentz Kinde som gjort sitt examensarbete hos oss på SysPartner och som nu även är vår kollega!

Du har gjort examensarbete på SysPartner, vilken del var mest intressant/roligast?
- Jag gjorde en djupdykning inom generativ artificiell intelligens. Att lära mig om hur en dator kan känna igen mänskligt sentiment via endast skalärprodukter, derivator och en himla massa data var väldigt intressant! Det är också väldigt kul att se vad en dator kan generera för ”struntsnack" när mina språkmodeller var klara.

Vad fick dig att börja hos hos SysPartner vid avslutat examensarbete och utbildning?
- SysPartner gav intryck att vara en professionell, trevlig och utmanande arbetsplats där jag har möjlighet att utvecklas. Konsultrollen är också något som talar till mig mer än direkt fast anställning. Nu har jag möjligheten att testa på flera olika saker, vilket jag tror är väldigt nyttigt i början av min karriär, så att jag vet vad som passar mig och vart jag vill gå i slutändan.

På vilket sätt är SysPartner en unik arbetsplats?
- SysPartner är för mig unikt familijär genom hela bolaget. Det finns många olika slags personligheter, men en gemensam anda verkar alltid lysa igenom.

Vad är roligast med ditt jobb som konsult/systemutvecklare?
- Jag tycker det är kul att progressivt kunna se en tjänst byggas fram steg för steg, men även att ta en tidigare utvecklad tjänst och se till att den fungerar bättre. Inlärningskurvan kan vara lite svår, men när man väl är igång så är det som att bygga lego, fast i kod. Just att vara konsult är bra av flera anledningar, den mest ytliga är att man få gå på två julmiddagar istället för en.

År 2005 startade tre vänner SysPartner och det har hänt otroligt mycket sedan dess, dock så skulle jag säga att det aldrig har hänt så mycket i verksamheten som under de senaste 12 månaderna. Vi har i snitt välkomnat en ny kollega i månaden, vi har ökat vår omsättning mer än någonsin samt att vi har skapat många nya kontakter och samarbeten.

Att leda det här glada gänget har alltid varit ett rent nöje för mig, och jag kan inte annat än känna en stor stolthet för vad vi alla åstadkommer tillsammans. Jag anser att den största anledningen till vår kraftiga tillväxt har varit vår satsning på konsulterna, vilket är en satsning som vi känner oss oerhört stolta över och som vi självklart kommer att fortsätta med.

Förutom att vi har fått flertalet nya kollegor den senaste tiden så har vi också tagit stora kliv in i hårdvarunära utveckling. Det har vi gjort med ett helt nytt team av Trevliga Proffs som både designar, löder, programmerar och allt däremellan. Detta har gett oss möjligheten att ta oss an nya spännande projekt och uppdrag.

Även fast våra satsningar gett fantastiska resultat så nöjer vi oss inte där. Känner du att du skulle vilja vara en del av vårt gäng med Trevliga Proffs? Då vill vi höra från dig! Du kan antingen maila oss direkt på [email protected] eller besöka oss på syspartner.se.

Allt gott!

// Thomas K Nyberg, VD

Att etablera ett kontor i Luleå var länge ett mål för oss, vi såg en stor potential i att växa och etablera oss i en expansiv stad. Ett val som vi med facit i hand känner oss otroligt glada över att vi gjorde. I slutet av 2017 etablerades SysPartner i Luleå och idag har vi 6 kollegor på plats. Våra konsulter besitter spetskompetens inom systemutveckling och är placerade hos en rad organisationer och myndigheter där de arbetar med varierande arbetsuppgifter. Vi vill alltid bli fler, skulle du vilja du vara med på vår resa? Kika in på -> www.syspartner.se/career