Social Initiative

God jul och gott nytt år önskar vi på Social Initiative! 🎄✨

Vi vill rikta ett varmt tack till alla fantastiska familjer, företag och sociala entreprenörer som tillsammans med oss arbetar för en positiv samhällsförändring. Vi önskar er en härlig ledighet fylld med glädje, gemenskap och energi inför fortsatta insatser! ❄️

🌍 Lärande och partnerskap över gränser

Förra veckan besökte Piia Schneider, Investment Director på Nordic Capital, Uganda Rural Development and Training Programme (URDT) i västra Uganda för att lära sig mer om deras arbete och impact på plats. 🇺🇬

Nordic Capital har länge stöttat URDTs flickskola, som ger unga tjejer kunskap och verktyg för att driva positiv förändring. Skolan fokuserar inte bara på akademiska ämnen, utan också på ledarskap och praktiska lösningar för en hållbar och lokalt anpassad samhällsutveckling. Vi på Social Initiative är stolta över att möjliggöra detta trepartssamarbete. 🫱🏼‍🫲🏽

💬 Piia om besöket: “𝘐 𝘭𝘦𝘢𝘷𝘦 𝘜𝘙𝘋𝘛 𝘧𝘦𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘦𝘦𝘱𝘭𝘺 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘥 𝘢𝘯𝘥 𝘩𝘰𝘱𝘦𝘧𝘶𝘭 𝘧𝘰𝘳 𝘵𝘩𝘦 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘦. 𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘸𝘰𝘳𝘬 𝘧𝘪𝘳𝘴𝘵𝘩𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘵𝘰 𝘮𝘦𝘳𝘦𝘭𝘺 𝘩𝘦𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘪𝘵. 𝘐𝘵 𝘩𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘤𝘭𝘦𝘢𝘳 𝘵𝘰 𝘮𝘦 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘥𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘪𝘴 𝘮𝘰𝘴𝘵 𝘦𝘧𝘧𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘸𝘩𝘦𝘯 𝘥𝘳𝘪𝘷𝘦𝘯 𝘣𝘺 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘸𝘩𝘰 𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘰𝘸𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘨𝘪𝘳𝘭𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘰𝘮𝘦𝘯 𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘮𝘢𝘻𝘪𝘯𝘨 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘰𝘧 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦. 𝘐𝘯 𝘢 𝘸𝘰𝘳𝘭𝘥 𝘰𝘧𝘵𝘦𝘯 𝘮𝘢𝘳𝘬𝘦𝘥 𝘣𝘺 𝘶𝘯𝘤𝘦𝘳𝘵𝘢𝘪𝘯𝘵𝘺 𝘢𝘯𝘥 𝘤𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦𝘴, 𝘸𝘪𝘵𝘯𝘦𝘴𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘪𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘰𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘨𝘳𝘰𝘶𝘯𝘥 𝘩𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘰𝘵𝘩 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘯𝘥 𝘳𝘦𝘸𝘢𝘳𝘥𝘪𝘯𝘨. 𝘛𝘩𝘪𝘴 𝘵𝘳𝘪𝘱 𝘩𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘦𝘯 𝘢 𝘳𝘦𝘮𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘭𝘰𝘯𝘨-𝘵𝘦𝘳𝘮 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱𝘴, 𝘭𝘪𝘬𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘰𝘯𝘦 𝘣𝘦𝘵𝘸𝘦𝘦𝘯 𝘕𝘰𝘳𝘥𝘪𝘤 𝘊𝘢𝘱𝘪𝘵𝘢𝘭, 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘐𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘢𝘯𝘥 𝘜𝘙𝘋𝘛, 𝘤𝘢𝘯 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨𝘧𝘶𝘭 𝘢𝘯𝘥 𝘭𝘢𝘴𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵.”

✨ Tillsammans med Nordic Capital och URDT lär vi oss av varandra och visar hur engagemang, lokalt entreprenörskap, utbildning och samhällsutveckling kan gå hand i hand för en långsiktig positiv samhällspåverkan.

En undersökning från PwC visar att företag ser som en drivkraft för att engagera sig i civilsamhället. Det bekräftar våra egna erfarenheter: när medarbetare får bidra till viktiga samhällsfrågor växer både motivationen, kompetensen - och lojaliteten. ✊

Tillsammans med DNB Carnegie har vi denna vår genomfört två initiativ där medarbetare genomfört insamlingar och samtidigt lärt sig mer om ändamålet de stöttar, genom en aktivitetstävling med WellR - och ett konsertlotteri. 🎟️ Resultatet? Stärkt teamkänsla, och konkreta bidrag till verklig samhällsförändring.

💬 ”Genom vår ideella förening Carnegie Social Initiative har vi i över 20 år arbetat för att förbättra villkoren för utsatta barn och unga. Att främja entreprenörskap är kärnan i vår affär och att då bidra till socialt entreprenörskap blir en naturlig del av vår verksamhet,” Det säger Johanna kull, Hållbarhetsansvarig Private Banking, DNB Carnegie. 🌍 ”Kontinuiteten och långsiktigheten i vårt engagemang har verkligen stärkt vår företagskultur och byggt en intern lojalitet och stolthet. Föreningen drivs helt av medarbetarengagemang, och kring vårens aktivitetstävling brukar engagemanget vara extra stort. Att gå samman i smågrupper och låta tävlingsinstinkten kicka in, stärker teamkänslan och är ett bra sätt att sprida kunskap om föreningen, samt de sociala entreprenörer vi stöttar.”

Så stärker företag både samhälle och affär, med hållbarhet som strategi 💼 🌍

I vår artikelserie om företags samhällsengagemang möter vi nu Caroline Cederlöf och Pernilla Bard, grundare av Social Initiative. De delar med sig av insikter om vad som krävs för att samhällsengagemang ska vara både affärsmässigt, meningsfullt och långsiktigt.

De poängterar att drivkrafterna bakom företags satsningar på sociala initiativ är många och ofta samverkande. Många företag vill verkligen göra skillnad, samtidigt som de ser en tydlig affärsnytta. Externa faktorer som nya regelverk, skärpta investerarkrav och ett ökat fokus på värderingsdrivet ledarskap spelar också en avgörande roll. 📈 Hållbarhet handlar idag inte bara om att ”göra rätt” – det är en självklar och central del av strategin för långsiktig framgång. 🚀

Samtidigt lyfter de utmaningen i att balansera ökade rapporteringskrav med ambitionen att utöka sitt samhällsengagemang:

💬 ”Rapportering är i grunden positivt och driver transparens och ansvar. Men i takt med ökade krav ser vi hur den kan ta mycket tid och resurser. Risken är att fokus hamnar på att rapportera, snarare än vad man faktiskt åstadkommer.”

Vill ni ta ert samhällsansvar till nästa nivå men är osäkra på var ni ska börja? 💡 Börja med ert syfte: Varför vill ni göra skillnad, och för vem? Utgå från er affär och fundera på vilket engagemang som känns naturligt och relevant för just er. Vill ni, förutom ekonomiskt stöd, också engagera era medarbetare, bidra med expertis eller driva projekt nära er verksamhet för att möjliggöra kunskapsutbyte och lärande? 🤝

Det viktigaste är att insatsen är genomtänkt och långsiktig. Undvik kortsiktiga trender och välj istället områden där ni kan skapa verklig och hållbar förändring över tid, gärna i samarbete med sociala entreprenörer och lokala experter.