Lion Competence

Jag sitter här med gåshud!

Hade precis ett uppföljningssamtal med Christian Blomster, General Manager på Key Logistics AB.

Han berättade att en av hans säljare bokat 6 möten på 6 försök (kalla samtal) efter vår utbildning (!!!).

Och resterande säljare fått mellan 30-50 % hit rate. Resultat jag inte ens hade kunnat drömma om att hjälpa dem skapa.

Ett företag inom en konkurrensutsatt bransch jag inte jobbat så mycket med tidigare, men som bevisar att ett gediget förarbete samt min modell ”Trädet”, den modell jag skapat för att lyckas med nykundssamtal i Sverige, fungerar inom all B2B-försäljning!

Behöver du eller ditt säljteam vässa era kunskaper inom nykundsbearbetningen?

Tveka inte att höra av er i DM till mig så berättar jag gärna mer om våra utbildningspaket.

Nu har vi tagit oss en bra bit in i januari. Jag gillar verkligen känslan av nystart, det är ett bra tillfälle att passa på att reflektera och forma nya mål att utvecklas mot. Har du satt dina mål för 2023?🥳

Något jag pratat om tidigare, och som jag kan tro ligger på mångas To Do-lista är att effektivisera arbetslivet och bli mer produktiv. 📝

Som säljare kan det handla om att man i dagsläget lägger för många av veckans arbetstimmar på att följa upp affärsmöjligheter som i slutändan inte går i lås. 

Alltså när kunderna duckar dina kontaktförsök trots att ni inlett en säljprocess eller dialog…💭 

Tidigare hade jag själv denna utmaning och testade många olika metoder för att råda bot på problemet innan “5-1-1-modellen” växte fram. 

En metod som är till för att hjälpa dig avgöra affärsmöjligheternas potential så att du vet att du lägger tid på rätt sak. 

Du kanske har hört mig prata om metoden tidigare, men även jag behöver ständigt påminna mig om att gå tillbaka till den för att säkerställa att jag sparar min tid till sånt som gör nytta och undviker de många samtalen som faktiskt ändå aldrig skulle ha lett till något. 

Om du är nyfiken på 5-1-1 får du mer än gärna kommentera här nedan så skickar jag iväg en pdf med modellen! ⬇️

VD Maria Dahlström och säljchef Daniel Pettersson gav oss förtroendet att hjälpa dem fortsätta sin tillväxtresa på Smartsign, bland annat genom vår digitala utbildningsportal.

Spontana mail som detta motiverar oss verkligen att fortsätta utveckla vårt koncept och erbjuda fler företag våra lösningar ⭐️

Snart släpper vi även den engelska versionen av vår utbildningsportal för både befintliga och nya kunder!

När jag var 17 år hade jag ambitionen att bli den bästa kalsong- och strumpsäljaren i Sverige. Företaget jag jobbade på var Jack & Jones och det var så vi mätte framgång på den tiden.

Jag märkte ganska snabbt att jag var en prestationsmänniska som älskade att göra affärer.

Jag fick sedan lära mig hur man gör mycket större affärer och inom business to business, men det var här resan började.

Hur kom du in på försäljning?
Kommentera gärna nedan!