OWLA

𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.

Quand nous ouvrons les candidatures pour OWLA, les dossiers arrivent par centaines, puis par milliers.
Des femmes brillantes, engagées, ambitieuses.
Des femmes qui mériteraient toutes une réponse positive.

Mais nous n’avons que 𝟐𝟎 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐬.

Et parmi ces candidatures, un profil revient souvent :
de très jeunes femmes, déjà en train de faire bouger les lignes, mais encore trop jeunes pour un programme pensé pour les professionnelles 𝐝𝐞 𝟐𝟓 𝐚̀ 𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐬.

Depuis 3 ans, nous vivons avec cette double frustration :
sélectionner seulement 20 femmes par an, et laisser sans solution structurée celles qui ne sont pas encore au bon moment pour OWLA.

𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢, 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞.
𝐄𝐭𝐫𝐢𝐋𝐚𝐛𝐬 lance officiellement 𝐎𝐖𝐋𝐀 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐋𝐚𝐛 — 𝐎𝐋𝐋.

OLL, c’est l’opportunité d’ouvrir beaucoup plus largement l’accès à un parcours de leadership exigeant, ancré dans le contexte africain, en français, accessible sur téléphone, partout dans la Francophonie.

Avec OLL :
→ les plus jeunes peuvent poser dès maintenant leurs bases de leadership
→ celles qui veulent passer un cap peuvent renforcer leurs compétences
→ celles qui exercent déjà des responsabilités peuvent aller plus loin dans leur impact

Ce n’est plus un programme pour quelques-unes.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬.

OLL propose :
→ 3 niveaux progressifs
→ des micro-modules interactifs
→ des webinaires mensuels
→ des cercles de pairs

À toutes celles qui ont candidaté sans être retenues.
À toutes celles à qui il fallait dire “plus tard”.
À toutes celles qui hésitaient encore à se lancer.

𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐢𝐬, 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞.