Cybarc-Lpo
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27/01/2016
18 mentions pour garantir la "clarté " du
La prudence doit etre de mise quand on rédige un CDD. Il existe des mentions sans lesquelles le contrat pourrait etre, dans certaines circonstances, etre requalifié en CDI auxconséquences très coûteuses pour l'entreprise.
http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/les-clauses-cruciales-du-cdd/
25/01/2016
Postulat de départ : le droit du travail est un droit partisan ! La relation de travail est définie à l’article L.2 alinéa 2 du Code du travail: Est considéré comme travailleur au sens de la présente loi, quels que soient son sexe et sa nationalité, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une autre personne, physique ou morale, publique ou privée. [ 702 more words. ]
http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/le-contrat-de-travail-au-senegal/
9 clauses de base pour faire un contrat de travail Postulat de départ : le droit du travail est un droit partisan ! La relation de travail est définie à l’article L.2 alinéa 2 du Code du travail: Est considéré comme travailleur au sens de la présente loi, quels que soient son [...]
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