Asian Identity

🚨เป็นหัวหน้าใหม่…แต่ยังไม่มั่นใจว่าควรบริหารทีมยังไงดี?
จะให้ Feedback แบบไม่ทำลายกำลังใจได้ยังไง?
หรือจะพาทีมไปสู่เป้าหมายเดียวกันได้ยังไง?
✨คำตอบอยู่ในเวิร์กชอปนี้!
Team Management for New Leaders (For Thai)
เวิร์กชอป 1 วันที่ออกแบบมาเพื่อ “หัวหน้ามือใหม่” โดยเฉพาะ
ช่วยให้คุณบริหารทีมได้อย่างมั่นใจ มีโครงสร้าง และนำทีมได้จริง
ที่นั่งมีจำนวนจำกัด สมัครด่วน!!!
รายละเอียดในโพสด้านล่าง หรือเปิดลิ้งค์ในคอมเมนท์ได้เลยนะคะ ^^

เป็นหัวหน้าใหม่ อยากพัฒนาสกิลการบริหารและพัฒนาทีมให้ดีขึ้น ทำยังไงดี?
✨ เปิดรับสมัครแล้ว!
Team Management for New Leaders (For Thai)
เวิร์กชอป 1 วันที่ช่วยเสริมทักษะการบริหารทีมสำหรับผู้นำรุ่นใหม่ ให้คุณนำทีมได้อย่างมั่นใจและมีเป้าหมายที่ชัดเจน

📆 วันที่: 20 พฤษภาคม 2026 (09:00–17:00)
📍 สถานที่: Asian Identity Office, Gaysorn Amarin Tower ชั้น 16 (BTS ชิดลม)
🎓 รับใบประกาศนียบัตรหลังจบหลักสูตร
🔥 ส่วนลด Early Bird 10% เมื่อสมัครภายใน 31 มีนาคม 2026
(จาก 8,000 บาท เหลือเพียง 7,200 บาท/ที่นั่ง *ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

💡 เวิร์กชอปนี้ช่วยเสริมสร้างทักษะการบริหารที่แข็งแกร่งและภาวะความเป็นผู้นำที่ชัดเจน พร้อมสอนวิธีนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้คุณพร้อมรับมือกับความท้าทายในบทบาทผู้นำได้อย่างมืออาชีพ ผ่านเฟรมเวิร์กต่าง ๆ เช่น
• แนวทางการสร้างทีมให้เติบโตอย่างยั่งยืน ผ่านกรอบแนวคิด Must, Will, Can
• การมอบหมายงานผ่านเทคนิค Help and Assist
• ทักษะการโค้ชทีมด้วยเรียนรู้ทักษะการฟังอย่างลึกซึ้ง (Active Listening Skills) และ เทคนิคการตั้งคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ (Questioning Skills)
• ทักษะการให้ฟีดแบคด้วยแนวคิด Radical Candor และ โมเดล SBI

🎯 เวิร์กชอปนี้เหมาะสำหรับ
• หัวหน้างานที่ต้องดูแลทีม และต้องการพัฒนาทักษะการบริหารคน
• บุคลากรที่กำลังจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้างาน หรือได้รับการคาดหวังให้เป็นผู้นำทีมในอนาคต

💬 รีวิวจากผู้เข้าร่วม
• ตั้งใจจะนำเรื่องการให้ Feedback ที่ได้เรียนจากเวิร์กชอปนี้ ไปใช้กับสมาชิกในทีมและเพื่อนร่วมงาน
• จะนำเรื่องการ Help & Assist ไปใช้พัฒนาน้อง ๆ ในทีม
• เป็นการอบรมที่น่าสนใจตลอดทั้งการอบรมและมีการยกตัวอย่างที่เข้าใจง่าย
• เป็นเวิร์กชอปที่เปิดไอเดียให้คิดต่างและเปิดหลาย ๆ มุมมอง