Creative Acting Workshops

เราควรสั่งงานแบบไหน
ให้ลูกน้องทำตามอย่างเต็มใจ
ไม่รู้สึกฝืน
ทุกคนที่มีบทบาทในการเป็นหัวหน้า
ไม่ว่าจะหัวหน้าแผนก ผู้จัดการ
หรือแม้แต่เจ้าของกิจการ
ก็คงอยากสั่งงานให้ลูกน้องทำตาม
แบบไม่ต้องขึ้นเสียง ไม่ต้องบังคับ
แต่เขาก็ยังเต็มใจที่จะทำใช่ไหม
เรื่องนี้ไม่ได้มีสูตรตายตัวนะครับ
แต่ผมมีหลักบางอย่างที่นำมาใช้กับน้องๆ
ที่เคยร่วมงานด้วยแล้วได้ผลดี
จึงอยากแบ่งปันไว้ให้ลองไปทำตามกันดู
อย่างแรก ต้องเริ่มจากความไว้ใจ
ไม่ใช่ความกลัว
คนเราไม่อยากทำงานเพราะกลัวครับ
ถ้าเราไว้ใจเขา เขาก็จะพยายามทำให้ดีที่สุด
“พี่เชื่อว่าน้องทำได้นะ ลองดู ถ้ามีปัญหามาบอกพี่ได้เลย”
เพียงพูดประโยคสั้นๆ แบบนี้
ทำให้เขารู้ว่าเราหนุนหลังอยู่ ไม่ใช่แค่โยนงานแล้วหายตัวไป
การอธิบายให้เห็นถึงผลที่ออกมาก็เป็นเรื่องสำคัญ
การสั่งงานแบบ
“เอาอันนี้ไปทำให้เสร็จภายใน...”
กับ “พี่อยากให้น้องช่วยดูตรงนี้
เพราะมันมีผลกับงานส่วนรวม...และมีประโยชน์...”
ให้ผลต่างกันมากครับ
เวลาคนรู้ว่างานของเขาสำคัญกับทีมอย่างไร
เขาจะตั้งใจทำมากขึ้น เพราะเขารู้ว่าตัวเองมีส่วนร่วม
งานที่ทำเป็นเรื่องดี ไม่ใช่แค่รับคำสั่งมาทำให้จบๆ
นอกจากนี้
เราควรเปิดพื้นที่ให้ถามหรือเสนอความคิด
บางทีลูกน้องไม่ได้ไม่อยากขัดใจหัวหน้าหรอกครับ
แต่เขาไม่เข้าใจ หรือคิดว่าวิธีที่เราสั่งมันอ้อมเกินไป
ลองถามเขากลับบ้างว่า “ถ้าเป็นน้อง จะทำยังไงดี?”
หรือ “มีวิธีแบบอื่นไหม ?”
คำถามง่ายๆ แบบนี้ ทำให้เขารู้ว่าเสียงของเขามีคุณค่า
และบางครั้งเราก็จะได้ไอเดียใหม่ๆ ด้วย
บางครั้งการชมเมื่อทำดี
หรือทักท้วงอย่างมีเหตุผล
ก็เป็นสิ่งสำคัญ
คำชมเล็กๆ น้อยๆ อย่าง
“ดีมากเลย งานรอบนี้เนี้ยบมาก”
หรือ
“ขอบใจมากที่ช่วยเคลียร์งานให้พี่ทันเวลา”
มันมีพลังมากกว่าที่คิดครับ
และถ้าเมื่อไรที่มีปัญหาให้ทักท้วง
ก็พูดแบบให้เขาพัฒนา ไม่ใช่ให้เสียกำลังใจ
เช่น “รอบนี้มีหลุดนิดหน่อย แต่พี่รู้ว่าน้องแก้ได้
เดี๋ยวรอดูเวอร์ชันถัดไปนะ”
และสุดท้ายนี้ อย่าลืมว่าหัวหน้าก็คือคนเหมือนกัน
หัวหน้าก็คือคนที่มีหน้าที่พาทีมไปข้างหน้า
ไม่ใช่เจ้าของความถูกต้องคนเดียว
เราผิดได้ ลูกน้องก็มองเราเป็นแบบอย่างครับ
ถ้าเราอ่อนน้อมได้ ฟังเขาได้ เห็นใจเขาได้
เขาก็จะเต็มใจเดินไปกับเราไกลๆ
มากกว่าการโดนลากไปทีละก้าว
โดยสรุปแล้ว
การสั่งงานให้ลูกน้องทำด้วยความเต็มใจ
ไม่ได้อยู่ที่น้ำเสียงดังหรือคำสั่งสั้นๆ
แต่อยู่ที่ “ความสัมพันธ์” ระหว่างคนกับคนครับ
หวังว่าบทความนี้จะเป็นแนวทางให้ใครหลายๆ คน
ที่อยากเป็นหัวหน้าที่ดีนะครับ
ติดตามสาระดีๆ ข้อคิดการใช้ชีวิต
และเวิร์คชอปสำหรับพัฒนาตัวเองได้ที่นี่
Creative Acting Workshops
โดย ครูอิ๋ว ธนวัต กตาธิกรณ์
https://www.facebook.com/CreativeActingWS

One on One Communication Coaching
for Executives
➡️ เพิ่มอำนาจการสื่อสาร
บันดาลใจด้วยการพูด
ผู้นำที่ดีไม่ใช่คนที่ทำงานเก่งที่สุด แต่คือคนที่สามารถโน้มนำ สื่อสารให้ผู้อื่นคล้อยตาม และลงมือทำไปในทิศทางที่ต้องการได้
📍 หากคุณคือผู้บริหารหรือคนทำงานที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสาร ปรับบุคลิกภาพ เพิ่มความมั่นใจ สามารถโน้มน้าวผู้อื่นให้คล้อยตามได้ นี่คือคอร์สเรียนส่วนตัวที่คุณไม่ควรพลาด
✴️ One on One Communication Coaching
for Executives
คอร์สเรียนส่วนตัวด้านการพูดและการสื่อสาร
สำหรับผู้บริหาร

📍 เราจะสอนตั้งแต่ทัศนคติของการสื่อสารที่ดี
การวิเคราะห์ผู้ฟังและตั้งเป้าหมายของการพูด
การเล่าเรื่อง (storytelling)
บุคลิกภาพและน้ำเสียงที่เหมาะสม
การวางสคริปต์และจัดระบบการพูดให้เข้าใจง่าย
กระชับ ไม่เยิ่นเย้อ ตรงประเด็น เข้าถึงหัวใจผู้ฟัง
ช่วยให้คุณเป็นเจ้านายของคำพูดได้อย่างแท้จริง
คอร์สนี้เหมาะกับใคร ?
✅ ผู้บริหารและคนทำงานระดับสูงที่ต้องทำงานกับคนหมู่มาก ต้องการ “นำ” ให้คนทำงานเข้าใจแนวทางขององค์กร และทำหน้าที่ไปในทิศทางเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ
✅ เจ้าของกิจการที่มีความคิดเป็นของตัวเอง ต้องการสื่อสารให้ทุกคนเห็นเป้าหมายตรงกันว่ากิจการจะดำเนินไปในทิศทางไหน เป้าหมายคืออะไร อยากสื่อสารให้ได้ใจทั้งลูกน้องและลูกค้า
✅ ผู้ที่ต้องการสร้างแบรนด์เป็นของตัวเอง (personal branding) ก็สามารถเรียนคอร์สนี้ได้ เราจะสอนสร้างบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ให้ตอบโจทย์กับตัวคุณ รวมถึงการสร้างเรื่องเล่าส่วนตัวที่มีแต่คุณเท่านั้นที่จะเล่าออกมาได้
📍 สำหรับวิธีการเรียน ผู้เรียนสามารถปรึกษาวิทยากรได้ว่าต้องการฝึกทักษะการพูดและการสื่อสารไปใช้ในด้านใดบ้าง วิทยากรจะได้เตรียมเนื้อหาล่วงหน้าให้ตอบโจทย์มากที่สุด ในวันเรียนจะเน้นการปฏิบัติและการโค้ชเป็นหลักเพื่อให้ผู้เรียนได้เห็นจุดที่ต้องปรับปรุง และเห็นผลลัพธ์ในห้องเรียนสูงสุด หลังเรียนจบแล้ว ผู้เรียนยังสามารถสอบถามวิทยากรเพื่อขอคำแนะนำได้
ออกแบบหลักสูตรและดำเนินการสอนโดย
👨‍🏭 อ.ธนวัต กตาธิกรณ์ (ครูอิ๋ว)
มีประสบการณ์เป็นอาจารย์พิเศษด้านศิลปะการแสดงให้กับมหาวิทยาลัยหลายแห่ง รับสอนทักษะการพูด การสื่อสาร และ storytelling ให้กับองค์กรต่างๆ ทั้งเอกชนและราชการในรูปแบบ in-house training และจัด public training สำหรับบุคคลสำคัญมานานกว่า 10 ปี
📝 สามารถสอบถามรายละเอียด
และนัดหมายเวลาเรียน
ได้ทั้งแบบ online และ onsite
📞 โทร 0816001052
📲 Line lD: eiwtim
หรือทักอินบอกซ์เพจนี้ได้เลยครับ

ถ้าคุณตื่นเต้นจนขึ้นพูดบนเวทีไม่ได้ มือสั่น ใจสั่น ลนลาน ทำอะไรไม่ถูกเวลาพูดต่อหน้าคนหมู่มาก ผมมีเคล็ดลับมาฝากครับ รับรองได้ว่าถ้าอ่านจนจบแล้วนำไปใช้ เวลาขึ้นพูดครั้งต่อไปจะต้องดีขึ้นอย่างแน่นอน
👉 ช่วงเตรียมตัวก่อนขึ้นพูด
- ต้องรู้จริงในสิ่งที่พูด และซ้อมทุกอย่างมาเป็นอย่างดีเพื่อลดความพะวง
- อย่ามองความตื่นเต้นในแง่ลบ ให้มองว่าความตื่นเต้นจะช่วยให้เราตื่นตัวและระมัดระวังความผิดพลาด
- มีทัศนคติว่าตนเองมาให้ประโยชน์กับผู้ฟัง ไม่ใช่มารับการตัดสิน
- ควรไปถึงสถานที่ก่อนเวลาทุกครั้ง และควรรู้ล่วงหน้าว่าผู้ชมเป็นใคร ถ้ามีเวลาอาจออกไปสังเกตผู้ชมก่อนได้
- เช็คอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ควรลองไมโครโฟนทุกครั้ง
- ลองซ้อมเดินหรือพูดบนเวทีให้ชินก่อน ถ้าไม่คุ้นกับเครื่องแต่งกายก็ควรใส่ขึ้นไปซ้อมด้วย เช่น รองเท้าส้นสูง เสื้อสูท
- ช่วงรอขึ้นเวทีควรอยู่นิ่งๆ ถ้าตื่นเต้นอาจขยับตัวบ้างให้ผ่อนคลาย พยายามหายใจด้วยจังหวะคงที่
- ดื่มน้ำในปริมาณที่เหมาะสม คอต้องไม่แห้ง แต่ไม่ควรดื่มเยอะเกินจนอยากเข้าห้องน้ำระหว่างพูด
👉 ขณะที่อยู่บนเวที
- อย่าพูดเร็วเกินไป เพราะจังหวะจะเร่งจนเกิดความพะวง คิดตามสิ่งที่พูดไม่ทัน
- ไม่จำเป็นต้องท่องจำตามสคริปต์ทุกคำแบบบทละคร เอาแค่เนื้อหาถูกต้อง ใช้คำเหมาะสมก็พอแล้ว
- ถ้ามีความผิดพลาด หรือไม่รู้จะแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างไร จงอย่าแสดงความตกใจหรือพูดเอ่ออ่าถ่วงเวลา ให้นิ่งเท่านั้น หรือกล่าวขออภัย และแก้ไขปัญหา
- ใช้การหยุดสั้นๆ หลังคำถามหรือจุดที่เร้าอารมณ์ เพื่อให้ผู้ชมทอดอารมณ์หรือดึงความสนใจ และเรายังได้จังหวะพักเสียงมาฟรีๆ อีกด้วย
หวังว่าเทคนิคเหล่านี้จะเป็นประโยชน์กับทุกท่านนะครับ และหากใครสนใจอยากเรียนการพูดแบบเข้มข้นยิ่งขึ้น ตอนนี้ผมเปิดคอร์สฝึกพูดแบบกลุ่มเล็กในชื่อ Public Speaking with Confidence เวิร์คชอปฝึกพูดอย่างมั่นใจ เป็นคอร์สพิเศษ กลุ่มเล็ก รับแค่ 5 คนเท่านั้นเพื่อโค้ชให้เน้นๆ เหมือนเรียนส่วนตัวไปเลยครับ
คอร์สนี้สอนตั้งแต่การใช้เสียง บุคลิกภาพ การลดความตื่นเต้น รวมถึงการจัดระบบความคิด ช่วยให้พูดแล้วไหลลื่น ไม่วกวนสับสน
หากใครสนใจ ผมจะฝากรายละเอียดคอร์สไว้ให้ในคอมเมนต์ หรือทักอินบอกซ์มาถามได้เลย วิทยากรตอบเองครับ