JobAnalytics

🚀 Türkiye’nin ilk Yapay Zekâ Destekli İş Değerleme ve Ücret Yönetimi çözümü: JobAnalytics EVA

✅ Veriye dayalı kararlar
✅ Ücret adaleti
✅ Akıllı İK süreçleri
✅ Gömülü yapay zekâ sistemi (embedded-AI) ile

Sektörünüzde fark yaratın, ilk ve örnek olun 👈

🌐 JobAnalytics.com.tr
☁️ Logo.cloud
💼 HRTera.co

🤖 İK artık daha akıllı, daha hızlı, daha adil!

🚀

Yeni yılda Ücret Yönetimi çözümü arayanlar;
JobAnalytics tam da sizin için 💰📊

Detaylar JobAnalytics Kurucusu ve CEO'su Sedat YAZICI'nı 1 Ocak paylaşımında: https://lnkd.in/dJgAw_y3

#jobanalytics #ücretyönetimi #yapayzeka #ücretanalizi #i̇kçözümleri #adilücret #i̇nsankaynakları #yetenekyönetimi #polivalans #yanhaklar | Sedat YAZICI Ücretleri NASIL yönetiyorsunuz veya NASIL yönetmek isterdiniz? 📢 💎 Türkiye'nin ilk yapay zeka tabanlı İş Değerleme ve Adil Ücret Yönetimi çözümü JobAnalytics ile Doğru,Dengeli ve Adil Ücret Yönetimi Platformu ile bu işi kolayca yapmak ister misniz? 🙆 📊 "Excel’lerle bo...

Kurucumuz ve CEO'muz Sedat Yazici beyin 4 yıl boyunca Akademik Kurul üyesi olduğum Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi ERP laboratuvarı açılış davetine iştirak ettim. Konuyla ilgili LinkedIn sayfasındaki paylaşımı:

#saü #i̇şletme #üsi̇ #diayazılım #erp #laboratuvar #yerliyazılım #arge #ekosistem #bulutyazılım #pircloud #jobanalytics #ysmcloud | Sedat YAZICI Aycan FIRTIN bey bu değerli girişime öncülük ettiğiniz için tebrik ederim. Nazik davetiniz için de ayrıca teşekkür ederim. DİA Yazılım A.Ş. yönetimine (Suha Onay, Mustafa Kemal Palancı) ve Akademik Kurulu'nda 4 yıl görev yaptığım Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi yöne...

İK WhatsApp Gruplarına özel "Ücret Yönetimi" semineri JobAnalytics sponsorluğunda gerçekleştirildi.

Bertay Fisekci Ücret Yönetimi ve İK OP Topluğu, İKAMİD Sosyal, Hülya Sayan İK Profesyonelleri ve çeşitli İK WhatsApp gruplarının üyesi olan İnsan Kaynakları profesyonellerin katılımıyla yoğun geçen bir etkinlik daha gerçekleştirildi. Ortalama 60 İK profesyonelinin aktif olarak katıldığı ve sonuna kadar notlar alarak ve sonunda da sorular sorarak katıldığı seminer Handan Gümüştekin Yargan hanımefendinin sunumu ve Sedat YAZICI beyin moderatörlüğünde interaktif olarak gerçekleştirildi.

22 Temmuz Salı 10:30 da gerçekleşen etkinliğe yapılan başvurular çok daha fazla oldu. Katılamayanlar için başka bir gün yine sabah veya akşam saatinde tekrarlanması istendi.

Katılım sonunda her katılımcıya JobAnalytics Academy katılım sertifikası ve bilgilendirme dokümanları ile sunum özeti iletildi.

🔍 “Her entegre sistem adil olmak zorunda mı?” Ücret Sisteminiz de!

🤔 “Yoksa entegrasyon sadece teknik bir iş midir?”

🧠 “Birbirini görmeyen ama aynı düzeni paylaşan sistemlerde adalet olur mu?”

💬 İşte tam da bu soruların cevabı:

📊 JobAnalytics EVA – İş Değerleme ve Adil Ücret Yönetimi Platformu

Artık yalnızca analiz değil, bağlantılı adalet dönemi!
✅ Logo
✅ Netsis
✅ Mikro
✅ Zirve
✅ IFS
✅ .......
✅ .......
✅ Sizdeki Bordro programı

💡 Hepsiyle entegre

💡 Hepsiyle uyumlu

💡 Hepsinin ötesinde: “İç Adalet Skoru” ile adaleti görünür kılıyor!

🎯 Sadece entegre olmak yetmez.
🛠️ Teknik entegrasyon varsa, bir de etik entegrasyon olmalı.

🧭 Yapıcı Memnuniyetsizlik bunu sorar:

“Bu sistem çalışıyor ama... daha ADİL olabilir mi?”

💼 Artık ücret sistemleri sadece bordro değil, aynı zamanda kurumsal kültürün aynasıdır.

🔗 JobAnalytics.com.tr / Logo.cloud