Beyond Borders

🎯 Mentörlüğün Gücü Öğrenme Programı

Kurumlarda sürdürülebilir gelişimin anahtarı, güçlü bir mentör–mentee ilişkisidir.

Bu programda:
🔹 Mentör–mentee ilişkisini güçlendiren ve zayıflatan unsurları birlikte tanımlıyoruz.
🔹 Farklı iletişim tarzlarının etkileşimi nasıl şekillendirdiğini somut örneklerle deneyimliyoruz.
🔹 Güven temelli işbirliğinin ilkelerini netleştirerek, kurum kültürüne kalıcı bir öğrenme yaklaşımı kazandırıyoruz.

Çünkü mentörlük yalnızca bilgi aktarımı değil, karşılıklı gelişimin ortak alanıdır.

MSD Türkiye yöneticileri ile gerçekleştirdiğimiz atölye çalışmalarının ilkini tamamladık.

*Liderlik gelişimi,
*Liderlik yetkinliği,
*Liderlikte mükemmellik yaklaşımı.

Doğuş Otomotiv ile Eylül ayında hayata geçecek “Geri Bildirim” Öğrenme ve Gelişim Programı, kurum içi iletişimde farkındalık yaratmayı, etkili diyalog becerilerini geliştirmeyi ve geri bildirimi bir alışkanlık haline getirmeyi hedefliyor. Gelişim, yapıcı geri bildirimle mümkün!
Keyifli bir öğrenme sürecinde görüşmek üzere! 🥳

̇lhamvericiliderlik ̇lhamvericiliderlik