CLUST

Діліться своєю ідеєю за посиланням у біо 👀

👁 Виглядаємо Chief People Officer — стратегічного партнера, який вибудує сильну People Ops-модель і напряму впливатиме на запуск та масштабування стартапів у нашому портфелі.

📌 Що буде у фокусі:
— побудувати People-процеси з нуля та масштабувати їх через оптимізацію, автоматизацію й AI-інструменти
— створити сильну HR Ops-модель із чіткими SLA, стандартами та прозорою аналітикою
— вибудувати систему розвитку менеджерів як мультиплікатор ефективності команд
— поєднувати стратегічне бачення з hands-on підходом

📌 Шукаємо людину, яка:
— має 7+ років досвіду в HR, з них 2–3+ роки на рівні Head або Director
— масштабувала People-функцію в продуктовій компанії, холдингу або венчур-білдері
— будувала та трансформувала performance management, C&B, L&D, succession planning, org design

Якщо вам близький підхід «система → швидкість → результат» і ви хочете впливати не на одну компанію, а на весь портфель — будемо раді знайомству.

Деталі вакансії залишили за посиланням у біо та сторіз 📲