Signal49 Research

Finding qualified workers is a key challenge for Canada’s C-suite executives, but what other challenges are impacting their organizations? Find out at the link here: https://bit.ly/3QKk5xp

Canada is shaping the global conversation on AI and we’re proud to be part of it.

At the 2025 B7 meeting, we brought our Canada’s AI Economy report, supported by Microsoft Canada, directly into conversations with global business and government leaders, including Canada’s Minister of Industry.

As the official voice of the business community within the G7, the B7 is where priorities take form, and our work helped move the dialogue forward.

Read more in our Legacy Report: https://bit.ly/4w0iZxB

Shingles undermines healthy aging in Canada by reducing productivity, caregiving capacity, and social participation, with both direct and indirect economic consequences. In the coming weeks we are launching a report, supported by GSK, on productivity, healthy ageing and the ROI of shingles vaccination – stay tuned.

Les tendances en matière de fidélisation et de migration révèlent des défis croissants pour assurer au Canada une main-d’œuvre de la santé stable et bien répartie. Découvrez où les travailleurs restent en poste, migrent ou quittent le secteur. https://bit.ly/4vNztJc

Les secteurs minier, pétrolier et gazier du Canada sont confrontés à une double réalité : l’automatisation permet d’atténuer les pénuries de main-d’œuvre et d’attirer une nouvelle génération de travailleurs vers les carrières en technologies de pointe, mais elle comporte aussi des risques importants pour les travailleurs dont les tâches sont particulièrement susceptibles d’être automatisées. Pour en savoir plus sur ce secteur et sur les pistes de solution possibles, cliquez ici : https://bit.ly/3QmGdxH