Deloitte

🤖👤Hay una ironía difícil de ignorar: dedicamos enormes esfuerzos a entrenar a la IA para que tome mejores decisiones, pero asumimos que nuestras personas ya dominan la toma de decisiones. ¿Te resulta familiar?

Incluso los mejores procesos fallan si quienes toman decisiones -tanto las personas como la IA- no están preparados ni cuentan con el apoyo adecuado.

¿Cómo podemos pasar de asumir competencias a diseñar para desarrollarlas? El informe 2026 de Deloitte explora el futuro de la toma de decisiones humanas en un mundo impulsado por la IA, y analiza cómo deben evolucionar los derechos de decisión y el liderazgo.

👉 Descargá el informe completo en español aquí: https://delo.tt/6181B8R5yh

📢 Oportunidad laboral.
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➡️ Ingresá a: https://delo.tt/6189BBvSbd

📊🌐La mayoría de las organizaciones aún aborda la IA como una implementación tecnológica (59%), pero solo el 6% reporta avances significativos en el diseño de interacciones efectivas entre personas y IA.

La oportunidad actual está en el diseño intencional del trabajo -roles, flujos de trabajo y derechos de decisión- que mejore los resultados tanto para el negocio como para las personas.

👉 Explorá esta tendencia en el capítulo 2 del informe, ya disponible aquí: https://delo.tt/6187BBvZvT

🟢📰 | Montevideo Portal compartió la mirada de Gianni Lanzillotti, Socio de Asesoría y Consultoría y Líder de Estrategia y Diseño de Negocios de Deloitte S LATAM, sobre cómo la inteligencia artificial está redefiniendo la toma de decisiones en las organizaciones y las claves para integrar personas y tecnología de forma estratégica.

Leé la nota completa acá 👉

IA liderada por personas, impulsada por tecnología: decisiones empresariales para el éxito Un análisis de Gianni Lanzillotti, socio de Asesoría y Consultoría y líder de Estrategia y Diseño de Negocios para Deloitte S-Latam.