BFSC LAW LLC

PPP PROJECT CONTRACTS IN VIETNAM – KEY LEGAL CONSIDERATIONS FOR FOREIGN INVESTORS
A PPP project contract is a written agreement between a competent state authority and an investor and/or a PPP project company, under which the State grants the investor the right to implement a PPP project in accordance with the Law on Public–Private Partnership Investment (“PPP Law”).

This Legal Brief highlights key legal issues that foreign investors and PPP project companies should consider when structuring, negotiating, and implementing PPP project contracts in Vietnam.

For full details, please see the article at the link below.

,

PPP project contracts in Vietnam – key legal considerations for foreign investors PPP project contracts in Vietnam – key legal considerations for foreign investors, Model PPP Contracts and Contractual Flexibility

CẬP NHẬT QUY ĐỊNH VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP TRONG HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ THEO LUẬT ĐẦU TƯ NĂM 2025

Luật Đầu tư số 143/2025/QH15 (“Luật Đầu tư năm 2025”) được Quốc hội thông qua ngày 11/12/2025 và sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/03/2026, ngoại trừ:
(i) quy định tại khoản 3 Điều 50 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đường sắt số 50/2025/QH15; và
(ii) Danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện tại Phụ lục IV, có hiệu lực từ ngày 01/07/2026.

Bài viết này cập nhật và phân tích các quy định mới liên quan đến giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư tại Việt Nam theo Luật Đầu tư năm 2025, dưới góc nhìn thực tiễn áp dụng cho nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài.

Xin cảm ơn Luật sư Phan Quang Chung – Sáng lập viên, Luật sư điều hành BFSC Law LLC và Trần Hồng Hạnh – Trợ lý luật sư đã thực hiện bài viết.

Nội dung chi tiết bài viết xin xem ở link kèm theo

,

Cập nhật quy định về giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư tại Việt Nam giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư tại Việt Nam, Luật đầu tư năm 2025, Luật đầu tư số 143, tranh chấp về hoạt động đầu tư

CẬP NHẬT QUY ĐỊNH VỀ VIỆC TỔ CHỨC TÍN DỤNG MUA, BÁN TRÁI PHIẾU DOANH NGHIỆP

Ngày 25 tháng 12 năm 2025, Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư số 51/2025/TT-NHNN sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 16/2021/TT-NHNN quy định việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài mua, bán trái phiếu doanh nghiệp.

Trong bài viết này, luật sư Phan Quang Chung – sáng lập viên và là luật sư điều hành BFSC Law LLC cùng với trợ lý luật sư Trần Hồng Hạnh sẽ cập nhật các quy định về việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài mua, bán trái phiếu doanh nghiệp tại Thông tư số 16/2021/TT-NHNN, được sửa đổi, bổ sung bởi các Thông tư số 03/2022/TT-NHNN, Thông tư số 11/2024/TT-NHNN và Thông tư số 51/2025/TT-NHNN (“Thông tư 21”).

Nội dung bài viết, xin xem ở link kèm theo.

Trân trọng cảm ơn.

Cập nhật quy định về việc mua bán trái phiếu doanh nghiệp của tổ chức tín dụng Cập nhật quy định về việc mua bán trái phiếu doanh nghiệp của tổ chức tín dụng, Thông tư 21/2021/TT-NHNN, mua bán trái phiếu doanh nghiệp

TUYỂN DỤNG CỬ NHÂN LUẬT CHO VĂN PHÒNG HÀ NỘI

BFSC Law LLC tuyển dụng 02 (hai) cử nhân luật cho Văn phòng Hà Nội, cụ thể như sau:

Yêu cầu:

(i) Cử nhân Luật hệ chính quy tập trung của các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học quốc gia Hà Nội, Đại học ngoại thương, Đại học kinh tế quốc dân.

(ii) Có định hướng phát triển nghề nghiệp luật sư trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp.

(iii) Sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý.

(iv) Đạo đức tốt, trung thực và ngay thẳng.

Quyền lợi:

- Lương và phúc lợi phù hợp với khả năng;

- Hỗ trợ học phí khóa đào tạo nghề luật sư (có kèm theo điều kiện);

- Được hướng dẫn, đào tạo kiến thức và kỹ năng hành nghề;

Hồ sơ:

(i) CV Anh - Việt có chữ ký ứng viên;

(ii) Bản copy/ scan bằng cử nhân;

(iii) Bản copy/scan bảng điểm và các chứng chỉ (nếu có);

(iv) Ảnh chân dung 4x6 (không chỉnh sửa).

Phương thức gửi hồ sơ của ứng viên: BFSC nhận hồ sơ ứng viên qua email: [email protected], không nhận hồ sơ trực tiếp.

Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2025.

Thời gian phỏng vấn: Sáng 13/09/2025.

Lưu ý: BFSC chỉ gửi thư mời phỏng vấn các ứng viên tiềm năng sau khi sơ tuyển ứng viên thông qua đánh giá hồ sơ ứng tuyển. Do đó, BFSC đề nghị ứng viên trình bày CV một cách chân thực và đầy đủ để tránh việc ứng viên không được mời phỏng vấn do CV được trình bày sơ sài, không phản ánh đúng năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.