VLS LAW FIRM

🎉 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2026 🎉
Kính gửi Quý Khách hàng và Quý Đối tác,
Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2026, Công ty Luật TNHH VLS & PARTNERS (VLS) xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết như sau:
🧧 Thời gian nghỉ:
Từ ngày 14/02/2026 (tức ngày 27 tháng Chạp năm 2025 âm lịch)
đến hết ngày 21/02/2026 (tức ngày mùng 5 Tết năm 2026 âm lịch).
🧧 Thời gian làm việc trở lại:
Ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 Tết năm 2026 âm lịch).
🌹 Nhân dịp năm mới, VLS kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối tác một năm An Khang – Thịnh Vượng – Vạn Sự Như Ý.
Xin chân thành cảm ơn Quý Khách hàng và Quý Đối tác đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
Trân trọng!
-----------
🌐 CÔNG TY LUẬT TNHH VLS & PARTNERS (VLS)
🌏 Website: https://vnluatsu.com/
☎️ Hotline: 091 660 0886
📧 Email: [email protected]

Tuần vừa qua, Công ty Luật VLS & Partners rất vui được chào đón các em học sinh đến từ trường Vinschool trong chương trình kiến tập thực tế tại VLS & Partners. 💼✨
Buổi kiến tập là cơ hội để các em học sinh được tìm hiểu sâu hơn về nghề luật, trực tiếp quan sát môi trường làm việc chuyên nghiệp và lắng nghe những chia sẻ thực tiễn từ các luật sư và chuyên viên pháp lý của VLS & Partners.
Chúng tôi tin rằng, những trải nghiệm thực tế này sẽ giúp các em thêm hiểu biết, nuôi dưỡng niềm đam mê và định hướng rõ hơn cho tương lai của mình. 🌱⚖️
VLS & Partners luôn sẵn sàng đồng hành cùng thế hệ trẻ trên hành trình học tập và phát triển!

Sáng 4/11, Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng, thừa ủy quyền Thủ tướng, trình Quốc hội dự thảo Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi).
Chính phủ đề xuất giảm bậc thuế lũy tiến từ 7 xuống 5 và nới rộng khoảng cách giữa các bậc. Thuế suất thấp nhất 5% áp dụng cho thu nhập đến 10 triệu đồng/tháng, cao nhất 35% cho thu nhập trên 100 triệu đồng (hiện là trên 80 triệu).
Dự thảo cũng điều chỉnh quy định giảm trừ gia cảnh, từ thiện, nhân đạo, cho phép Chính phủ linh hoạt thay đổi theo biến động giá cả và thu nhập. Theo nghị quyết ngày 17/10, mức giảm trừ bản thân tăng lên 15,5 triệu đồng/tháng, người phụ thuộc 6,2 triệu. Với mức mới, cá nhân thu nhập 17 triệu đồng/tháng (không người phụ thuộc) sau khi trừ bảo hiểm 10,5% và giảm trừ bản thân sẽ chưa phải nộp thuế. Tương tự, người có 1 phụ thuộc thu nhập 24 triệu hoặc 2 phụ thuộc thu nhập 31 triệu cũng không phải nộp thuế.
Về thuế với cá nhân kinh doanh, hộ có doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm được miễn thuế, thống nhất với Luật Thuế giá trị gia tăng. Thuế với thu nhập từ cung cấp dịch vụ số, giải trí, trò chơi điện tử… tăng từ 2% lên 5%.
Nếu được Quốc hội thông qua, Luật dự kiến có hiệu lực từ 1/7/2026; riêng quy định về kinh doanh, biểu thuế lũy tiến và tiền lương, tiền công áp dụng từ 1/1/2026.

Theo VNEXPRESS

📹Một đoạn clip ghi lại cảnh nhân viên quán cà phê tại phường Vĩnh Tuy (Hà Nội) bị hành hung đang lan truyền mạnh mẽ trên mạng xã hội, gây bức xúc dư luận.

Hơn một ngày sau vụ việc, nam nhân viên bị đánh – cũng là con trai của chủ quán – vẫn chưa thể quay trở lại làm việc.

Chủ quán cà phê xảy ra sự việc (phường Vĩnh Tuy, Hà Nội) cho biết: “Con tôi giờ vẫn đau, vẫn đang hoảng loạn. Lúc đó tôi không có mặt ở quán, nhưng khi xem lại clip thì thấy rõ cháu bị đánh".

📼 Theo hình ảnh từ camera an ninh, nhóm khách gồm bốn người đến quán vào chiều hôm qua. Trong đó, nam thanh niên đeo kính cầm trên tay một vật giống tẩu thuốc lá. Khi người này vung tay, một thanh niên khác trong nhóm chạy vào khu vực pha chế, 👊 mạnh vào mặt nhân viên quán. Sau đó, thanh niên đeo kính tiếp tục vung tay ra hiệu “thôi”, người đánh mới dừng lại.

Nguyên nhân được cho là bắt nguồn từ việc nhân viên nhiều lần nhắc nhở khách không hút thuốc trong quán. Tại quầy thu ngân và nhiều vị trí khác đều có gắn biển 🚭 “cấm hút thuốc”, đúng theo quy định của Luật Phòng, chống tác hại thuốc lá.

Sau sự việc, một tài khoản mạng xã hội được cho là của nam thanh niên đeo kính đã lên tiếng, cho rằng nhân viên quán có lời nhắc nhở “không đúng mực”. Tuy nhiên, dưới góc độ pháp lý, lý do này không phải là căn cứ miễn trừ trách nhiệm.

⚖️Bàn luận về vấn đề này, Luật sư Bùi Văn Thành (Công ty Luật TNHH VLS & PARTNERS - Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) cho biết: “Dù nhân viên có lời nói chưa phù hợp, đó chỉ là tình tiết giảm nhẹ, không phải căn cứ miễn trừ trách nhiệm. Nếu thương tật từ 11% trở lên, vụ việc có thể bị khởi tố hình sự. Ngay cả dưới 11%, nếu có yếu tố côn đồ, vẫn có thể khởi tố. Đặc biệt, trong vụ việc này, dù không trực tiếp ra tay, nam thanh niên đeo kính vẫn có thể bị xem xét trách nhiệm tương tự.”

Luật sư nhấn mạnh: “Bất cứ hành vi bạo lực nào cũng là vi phạm pháp luật. Ranh giới giữa tức giận và phạm tội rất mong manh – hãy suy nghĩ kỹ trước khi hành động”.

👮 Hiện cơ quan chức năng đã vào cuộc điều tra, xác minh vụ việc.